Over ons
Wij zijn Cloud 9 Consultancy
Wij zijn gespecialiseerd in capaciteitsvraagstukken op het gebied van personeel in verschillende domeinen.
Wij zoeken voor u, op basis van NO CURE NO PAY naar geschikte kandidaten, die in dienst kunnen komen bij u, maar ook op basis van detachering. Kortom: de juiste persoon op de juiste plaats, gewoon, zonder gedoe.
Ervaringen over Cloud9
Testimonials






01
Willem
Allereerst hartelijk dank voor het aanbieden van de diverse vacatures en de begeleiding daarbij. Het zoeken naar een baan is nog steeds ongoing. Ik heb wel een sollicitatie lopen, maar het is nog steeds niets concreets. Ik heb het contact als erg positief ervaren, zeer open en persoonlijk. Tevens veel steun gehad aan de gesprekken en de adviezen die je me tijdens de sollicitatie hebt gegeven.
''Contact als erg positief ervaren, zeer open en persoonlijk''
02
Paul van Gool
Op de allereerste plaats zou ik willen zeggen dat ik de werving zeer professioneel en warm heb mogen ervaren. Er is openheid en respect; en er werd serieus de tijd genomen om e.e.a. goed door te spreken. Daarnaast was een duidelijke klik tussen ons, wat betekent dat er wederzijdse interesse ontstond.
''Er is openheid en respect''
03
Fred Swart
Na jarenlang als zelfstandig ICT adviseur te hebben gewerkt leek mijn eigen netwerk wat op te drogen en verliep het verkrijgen van nieuwe opdrachten steeds stroever.
Met Hans Middelweerd, die ik zakelijk al enkele jaren ken, ben ik om tafel gaan zitten om hierover eens te sparren. In het hernieuwde contact toonde Hans zich een betrokken, empatisch maar ook kritisch klankbord. Die mij met vertrouwen, vasthoudendheid en kennis van zaken weer in de juiste richting wist te duwen.
Gezamenlijk hebben wij succesvol de markt benaderd en een nieuwe passende opdracht weten binnen te halen.
''Vertrouwen, vasthoudendheid en kennis van zaken''
04
Mark Fuchten
Al tijdens het eerste contact kreeg ik het gevoel dat Cloud9 Consultancy meer zocht dan alleen iemand om een vacature op te vullen, maar iemand met wie ze een relatie wilde opbouwen.
Bij een persoonlijk gesprek word je warm ontvangen en wordt je als gelijke behandeld. Dit waardeerde ik zeer in dit bedrijf. Hierdoor was ik erg op mijn gemak en hebben we een open en eerlijk gesprek gehad. Wellicht hebben we in de toekomst nog meer contact.
"Ik werd warm ontvangen en als gelijke behandeld."
05
Hans Detering
Hans heeft me benaderd met de vraag of ik open stond voor een nieuwe uitdaging. Aangezien ik vind dat je altijd open moet staan voor een eventuele nieuwe uitdaging ben ik met hem in gesprek gegaan. Tijdens onze eerste kennismaking heeft Hans mij uitgelegd om welke organisatie en om welke rol het ging. In deze fase hebben we regelmatig contact gehad wat in goede sfeer verliep. Hans communiceert duidelijk en is bereid om mee te denken. Later zijn we bij de organisatie in kwestie in gesprek gegaan. Hans heeft mij de vrijheid gegeven om dat op mijn eigen manier in te vullen. Geen opgelegde invulling van het gesprek maar hij stimuleerde juist mijn eigen inbreng en kon ik in het gesprek dicht bij mezelf blijven.
Hans is bij de gesprekken aanwezig geweest vanuit zijn rol als intermediair en heeft geen prominente rol in het gesprek had, dat heb ik zeer in hem gewaardeerd. Immers de organisatie moet een goed beeld van mij hebben om te kunnen beoordelen of ik de rol op een goede manier kan invullen en ook pas binnen de organisatie. Uiteindelijk zijn we er uitgekomen en ben ik onlangs begonnen. Het bevalt me prima en ik dank Hans dan ook voor zijn ondersteuning en bemiddeling in deze.
"Hij stimuleerde juist mijn eigen inbreng"
06
Pascal Bloemers, KWF Kankerbestrijding
Hans en ik kennen elkaar al vele jaren, maar pas recent hebben wij daadwerkelijk zaken kunnen doen. Hans is een joviale man. Zit altijd lekker kort op de bal. Voor een aantal vacatures heeft hij goede kandidaten gevonden in een krappe markt, iets wat velen niet gelukt was. Dat zegt al genoeg! Verder is Hans correct en in de onderhandeling zakelijk en fair. Ik hoop dat wij nog vele jaren intensiever zaken kunnen doen.